स्टाफिंग फर्मों को फायदा पहुंचाने के लिए 6 कर्मचारियों के खिलाफ की कार्रवाई: टीसीएस
टीसीएस ने कुछ स्टाफिंग कंपनियों का पक्ष लेते हुए पाए जाने पर छह कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई की है। चेयरमैन एन चंद्रशेखरन ने गुरुवार को कहा, टाटा...


टीसीएस ने कुछ स्टाफिंग कंपनियों का पक्ष लेते हुए पाए जाने पर छह कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई की है। चेयरमैन एन चंद्रशेखरन ने गुरुवार को कहा, टाटा...
टीसीएस ने कुछ स्टाफिंग कंपनियों का पक्ष लेते हुए पाए जाने पर छह कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई की है। चेयरमैन एन चंद्रशेखरन ने गुरुवार को कहा, टाटा समूह की नकदी गाय को लगता है कि विकसित दुनिया में व्यावसायिक अनिश्चितताओं के कारण अगली कुछ तिमाहियाँ अस्थिर होंगी, लेकिन कंपनी के पास मध्यम से लंबी अवधि में अच्छी संभावनाएं हैं, उन्होंने शेयरधारकों से कहा।
फरवरी और मार्च में, उसे दो व्हिसिलब्लोअर शिकायतें मिलीं, जिसमें संसाधन आवंटन समूह के कुछ कर्मचारियों द्वारा कदाचार का आरोप लगाया गया था, जिसे सूचीबद्ध स्टाफिंग फर्मों से संविदा कर्मचारियों की नियुक्ति करने का काम सौंपा गया था, उन्होंने कहा, उन्होंने कहा कि मुद्दे भारत और अमेरिका में थे, चन्द्रशेखरन ने कहा कि इसके द्वारा तैनात किए गए कुल संसाधनों में से लगभग 2-3 प्रतिशत ऐसे व्यावसायिक सहयोगी (बीए) हैं, उन्होंने कहा कि 55 देशों में कंपनी के साथ 1,000 ऐसी स्टाफिंग फर्में सूचीबद्ध हैं।
उन्होंने कहा, ''हमें ऐसे छह कर्मचारी मिले जिन्होंने नैतिक आचरण का पालन नहीं किया...हमने उन सभी छह कर्मचारियों और छह कंपनियों पर भी प्रतिबंध लगा दिया है।'' उन्होंने बताया कि जांच के बाद कार्रवाई की गई है, कर्मचारियों या उनके पदनाम के बारे में कोई विवरण दिए बिना, चंद्रशेखरन ने कहा, कंपनी तीन और कर्मचारियों की भूमिका की जांच कर रही है, उन्होंने कहा, "हम यह नहीं बता सकते कि उन्हें (कर्मचारियों को) कितना लाभ मिला, लेकिन उन्होंने निश्चित रूप से इस तरह का व्यवहार किया कि वे कुछ कंपनियों का पक्ष ले रहे थे।"
इस महीने की शुरुआत में, एक मीडिया रिपोर्ट आई थी जिसमें टाटा समूह की कंपनी में 'नौकरियों के लिए रिश्वत' घोटाले का आरोप लगाया गया था और कहा गया था कि इसमें शामिल लोगों ने कम से कम 100 करोड़ रुपये कमाए हैं, कंपनी ने इस बात से इनकार किया कि लोगों को भर्ती करने के लिए रिश्वत मांगी गई थी, लेकिन कहा कि संसाधन आवंटन समूह में अनैतिक व्यवहार देखा गया था जो प्रतिभा को तैनात करता है और बीए के माध्यम से कमी को पूरा करता है।
बहुत सारे शेयरधारकों द्वारा आईटी सेवाओं के लिए मांग के माहौल के बारे में पूछे जाने पर, चंद्रशेखरन ने स्पष्ट किया कि निकट अवधि में अस्थिरता हो सकती है, “जब उच्च मुद्रास्फीति या विकास की धीमी गति पर वैश्विक आर्थिक स्थिति में अनिश्चितता होती है, तो कंपनियां (ग्राहक) अपने खर्च को कैलिब्रेट करेंगी… (इन) आस-पास की तिमाहियों में, विशेष रूप से विवेकाधीन परियोजनाओं पर ग्राहक खर्च पर विभिन्न बाजारों में अस्थिरता होगी और यह सभी क्षेत्रों में जाएगा,'' उन्होंने कहा।
बैंकिंग, वित्तीय सेवाओं और बीमा क्षेत्र में खर्च प्रभावित हो सकता है, जो राजस्व, या विनिर्माण, या यहां तक कि खुदरा क्षेत्र में सबसे बड़ा है क्योंकि उपभोक्ता खर्च में गिरावट के बीच कंपनियां नकदी बचाती हैं, “वे सभी चीजें आने वाले तत्काल महीनों और तिमाहियों में होंगी लेकिन कुल मिलाकर चाहे वह क्लाउड हो, चाहे वह आईओटी (इंटरनेट ऑफ थिंग्स) हो, चाहे वह पूर्वानुमानित एआई (कृत्रिम बुद्धिमत्ता), या जेनरेटिव एआई आदि हो, ये सभी रुझान हैं जो यह कंपनी के लिए बहुत अच्छा संकेत है,'' उन्होंने कहा, उन्होंने कहा कि दुनिया तीन व्यापक विषयों को देख रही है, जिनमें जेनरेटिव एआई, नई ऊर्जा प्रणाली और लचीली वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला शामिल हैं।
उन्होंने कहा कि इन तीनों में प्रौद्योगिकी की महत्वपूर्ण भूमिका है और इसलिए, आईटी सेवा कंपनियां अच्छा प्रदर्शन करेंगी। अब तक, एआई पूर्वानुमानित था और डेटा इनपुट पर निर्भर था, लेकिन जेनरेटिव एआई के साथ, एल्गोरिदम टेक्स्ट या प्रासंगिक जानकारी भी दे सकता है, चंद्रशेखरन ने समझाया, उन्होंने कहा, "दुनिया भर के देश यह सुनिश्चित करने के लिए नियम लाएंगे कि जेनेरिक एआई का उपयोग जिम्मेदारी से किया जाए," उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि प्रौद्योगिकी को अपनाना व्यवसायों, समाज, नागरिकों और गरीबों के लिए बहुत मददगार होगा।
उन्होंने कहा कि टीसीएस, जिसने वित्त वर्ष 2013 में बौद्धिक संपदा पैदा करने में 2,500 करोड़ रुपये का निवेश किया है, के पास 50,000 करोड़ रुपये का कोष है जिसका उपयोग विकास आवश्यकताओं के लिए किया जा सकता है, चंद्रशेखरन, जो आरबीआई के केंद्रीय बोर्ड के सदस्य भी हैं, ने कहा कि क्रिप्टोकरेंसी एक "कठिन क्षेत्र" है और इसमें समय लगेगा क्योंकि हर नियामक इस पर अपना दृष्टिकोण रखता है। चन्द्रशेखरन ने कहा कि कंपनी इस साल नौकरी छोड़ने के प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करेगी, उन्होंने कहा कि आईटी सेवाओं में महिलाओं की नौकरी छोड़ने की दर कम है या कंपनी के औसत के बराबर है।
उन्होंने कहा कि यह स्थानीयकरण बनाम आउटसोर्सिंग के इष्टतम मिश्रण और उपयोग को बढ़ाकर कर्मचारी लागत को कम करने पर भी काम करेगा, घर से काम करने के सवाल पर उन्होंने कहा कि कार्यालयों में आने वाले लोगों की संख्या बढ़ी है लेकिन वे सीमित दिनों के लिए आ रहे हैं।
पूर्व मुख्य कार्यकारी राजेश गोपीनाथन द्वारा घोषित 50 बिलियन अमरीकी डालर के राजस्व चिह्न को प्राप्त करने की समयसीमा पर एक विशिष्ट प्रश्न का उत्तर देते हुए, चंद्रशेखरन ने कहा कि कंपनी में उत्कृष्ट क्षमता है और यह भविष्य में भी एक उच्च विकास वाली कंपनी होगी।
(वैभव सिंह)